日前，“第六屆上市公司高質(zhì)量發(fā)展論壇暨2022年浙江上市公司內(nèi)部控制指數(shù)發(fā)布會(huì)”在線上隆重舉行。股份公司財(cái)務(wù)總監(jiān)徐波受邀出席論壇并發(fā)表主題演講。
會(huì)上，浙江大學(xué)管理學(xué)院、浙江大學(xué)全球浙商研究院、浙江上市公司協(xié)會(huì)、浙江省總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、浙江大學(xué)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)研究所（ZIFA）聯(lián)合發(fā)布了《2022浙江上市公司內(nèi)部控制指數(shù)報(bào)告》，同時(shí)揭曉了2022年度浙江上市公司最佳內(nèi)控獎(jiǎng)30強(qiáng)，蘇泊爾再次獲此殊榮，這也是公司第4次入圍該榜單。
上市公司高質(zhì)量發(fā)展論壇是集中展示省內(nèi)上市公司內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理建設(shè)成就的品牌峰會(huì)，自2017年首次舉辦至今，每年發(fā)布的報(bào)告及榜單已成為浙江上市公司內(nèi)部控制和高質(zhì)量發(fā)展的晴雨表，對(duì)于衡量上市公司內(nèi)部控制水平，提升公司治理能力，有重要的指導(dǎo)意義。
本次發(fā)布的《2022浙江上市公司內(nèi)部控制指數(shù)報(bào)告》顯示，浙江省上市公司內(nèi)控五要素中控制活動(dòng)要素評(píng)分最高，內(nèi)部監(jiān)督質(zhì)量提升程度最大，注重環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）績(jī)效、重視可持續(xù)發(fā)展、建立財(cái)務(wù)共享和專精特新行業(yè)的上市公司普遍內(nèi)控質(zhì)量更優(yōu)。
股份公司財(cái)務(wù)總監(jiān)徐波先生在主題演講環(huán)節(jié)中闡述了在數(shù)字化過程中內(nèi)部控制的作用與重要性，他認(rèn)為，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為許多企業(yè)的重要戰(zhàn)略之一。在電商的沖擊下，數(shù)字化已經(jīng)滲入蘇泊爾全供應(yīng)鏈與企業(yè)的各個(gè)部分，內(nèi)部控制作為信息風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的重要手段，其職能要求必然大大提升。他以蘇泊爾為例分享了內(nèi)控的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提出應(yīng)該從三個(gè)方面有效應(yīng)對(duì)數(shù)字化變革給內(nèi)部控制帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。一是大力提升信息中心建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化程度，尤其是在基礎(chǔ)架構(gòu)、數(shù)據(jù)安全和日常運(yùn)維投入更多資源以支持和保障業(yè)務(wù)的高效運(yùn)營；二是進(jìn)一步利用信息化手段固化內(nèi)控流程，在兼顧效率的同時(shí)，降低內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)，提升管理效果；三是將更多的數(shù)字化技術(shù)運(yùn)用到內(nèi)審監(jiān)管上，使用大數(shù)據(jù)手段發(fā)現(xiàn)非常規(guī)操作，并且把數(shù)字化工具推廣用于部門自查。
當(dāng)前在疫情變化不確定、大國博弈日益明顯的宏觀環(huán)境下，上市公司“暴雷”事件時(shí)有發(fā)生。對(duì)內(nèi)部控制建設(shè)的重視和完善，成為上市公司治理優(yōu)化、質(zhì)量提升的重要方式。
近年來，蘇泊爾通過健全監(jiān)督系統(tǒng)，發(fā)布員工職業(yè)道德守則、內(nèi)控手冊(cè)及反舞弊制度、推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、完善審計(jì)結(jié)果評(píng)價(jià)體系等方式，進(jìn)一步鞏固了三道防線的內(nèi)部控制機(jī)制。未來，公司還將持續(xù)在優(yōu)化內(nèi)控流程，關(guān)注實(shí)質(zhì)性風(fēng)險(xiǎn)，提升運(yùn)營效率，加強(qiáng)績(jī)效管理等方面不斷前行，在數(shù)字化智能化的過程中實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)穩(wěn)步健康發(fā)展。
