4月28日，是第24個世界安全生產與健康日。該節日致力于在全世界范圍內促進職業事故和職業病的預防，鼓勵政府、企業在力所能及的范圍內，針對與工作相關的事故和疾病，采取行動，增加共識。
蘇泊爾始終秉持“以人為本”的理念，深知員工的健康與安全是企業發展的基石。長期以來，都致力于為員工創造公平、公正、安全的工作環境。
近日，蘇泊爾以首批聯盟企業的身份，加入由百威（武漢）啤酒、黃鶴樓酒業、武漢達能等七家企業組建的“知音企業自主安全聯盟”。意在共同推動企業自主落實主體責任，傳播積極互助安全文化，帶動參與企業實現零工傷，共同提升本質安全水平。聯盟所在地武漢漢陽區政府，多措并舉，政企聯動統籌推進各項安全工作，全力為企業生產經營保駕護航。
△知音企業自主安全聯盟的LOGO，古琴即代表知音漢陽，形狀是S形狀，代表英文的SAFETY安全。企業走到一起就是知音，共同行動護衛安全。
該聯盟為社會公益性組織，以“自主安全聯盟，互助攜手共贏”為理念，推動企業間進行常態化安全文化交流、最佳實踐分享，共享安全專家資源、共建應急聯動機制。
聯盟成立后，計劃每月對一家企業進行安全交流診斷，每季度進行一次會員單位線上或線下的季度總結溝通，每年召開一次年度總結會議。同時，針對國家新修訂或增加的安全法律法規、條例、辦法等，按需求進行討論研究。
參與企業將共享聯盟擁有的6名武漢市及湖北省安全專家庫成員的經驗、智慧，通過企業間的交流與診斷，從工藝和技術上消除生產中的潛在風險和隱患；分享最佳實踐，盡量少花錢、不花錢來解決安全方面的問題；對于距離較近的企業，可建立應急響應聯動機制，共享應急資源。
安全生產與健康管理，是一項長期而艱巨的任務。蘇泊爾將嚴格執行聯盟章程，積極參與聯盟安全文化活動，利用聯盟資源，將公司安全管理水平再提升一個新臺階。同時，發揮表率示范作用，與各成員單位形成合力，為區域經濟發展和社會穩定提供堅實支撐。
